Om Eikra
Fra utenforskap til aktivt medborgerskap
Eikra utvikler løsninger som skaper trygge og meningsfulle veier til deltakelse. Gjennom relasjoner, praktisk læring, samhandling og dokumentert kunnskap bygger vi broer mellom mennesker, muligheter og samfunn.
Vi tror at varig inkludering skapes når mennesker og systemer arbeider sammen. Derfor er kvaliteten i samarbeidet mellom deltakeren, tjenestene og lokalsamfunnet en sentral del av Eikra-modellen og grunnlaget for de resultatene vi skaper.
Menneskene bak Eikra
-
Veronica Reinås
EIER & FOUNDER
-
Sigurd Svendsen
DRIFTSANSVARLIG
-
Ingrid Solberg Pettersen
PROSJEKTMEDARBEIDER
-
Silje Walslag
PROSJEKTMEDARBEIDER
-
Anette Aas
PROSJEKTMEDARBEIDER
-
Grethe Ekren
PROSJEKTMEDARBEIDER
-
Vibece Thyholdt
PROSJEKTMEDARBEIDER
-
Isra Mahmoud
PROSJEKTMEDARBEIDER
Om Eikra
Eikra er en sosial innovasjonsplattform som utvikler og implementerer løsninger som skaper veier fra utenforskap til aktivt medborgerskap.
Eikra AS
Eikra AS er metodeeier og utviklingsmiljøet bak Eikra-modellen. Her utvikles programmer, metodikk, forskning og partnerskap.
Eikra Gård
Eikra Gård er en naturbasert lærings- og utviklingsarena hvor relasjoner, aktivitet, natur og dyr brukes som verktøy for mestring og deltakelse.
Eikra Aktivitet
Eikra Aktivitet utvikler, implementerer og gjennomfører programmer som Eikra Ung, EIKRA Inkludering og EIKRA Skolegård. Vi støtter også gårder, kommuner og samarbeidspartnere med implementering av Eikra-modellen gjennom veiledning, kompetanseutvikling og metodestøtte.
Sammen skaper vi varige resultater
Eikra AS utvikler modellen. Eikra Aktivitet implementerer modellen. Eikra Gård er en av arenaene hvor modellen utøves i praksis. Sammen bygger vi broer mellom mennesker, tjenester og lokalsamfunn.
Ressursplattform
Her finner du metodikk, onboarding, dokumentasjon, verktøy, maler, forskning og læringsressurser samlet på ett sted.
For deg som er samarbeidspartner i kommune, skole, Nav eller andre tjenester. Her finner du metodikk, dokumentasjon, verktøy, forskning og læringsressurser samlet på ett sted.
Eikras externe ressursplattform
For deg som er medarbeider i Eikra. Her finner du metodikk, dokumentasjon, verktøy, forskning og læringsressurser samlet på ett sted.
Eikras interne ressursplattform
Eikra Modellen
Eikra Modellen
Eikra-modellen er kjernen i alt vi gjør. Den er utviklet for å skape trygge og meningsfulle veier fra utenforskap til aktivt medborgerskap gjennom relasjoner, praktisk læring, naturbaserte arenaer og samordnet innsats.
Modellen brukes på tvers av Eikras programmer og samarbeid, og gir en felles struktur for hvordan mennesker, tjenester og lokalsamfunn kan arbeide sammen mot varig inkludering. Målet er enkelt: at flere skal oppleve tilhørighet, mestring og muligheten til å bidra i samfunnet.
Forskning og innovasjon
Forskning og innovasjon
Eikra deltar aktivt i forsknings- og innovasjonsprosjekter som utvikler ny kunnskap om inkludering, integrering og aktivt medborgerskap.
Gjennom samarbeid med forskningsmiljøer, kommuner og andre samfunnsaktører bidrar vi til å forstå hva som skaper varig endring. Målet er enkelt: å utvikle bedre løsninger, dokumentere det som virker og skape større muligheter for menneskene vi arbeider for.
Veronica Reinås
Veronica Reinås
Veronica Reinås er sosial innovatør, metodikkutvikler og grunnlegger av Eikra. Hun står bak utviklingen av Eikra-modellen – et forskningsinformert rammeverk for inkludering, mestring og aktivt medborgerskap som utvikles i tett samspill mellom praksis, forskning og tverrsektorielt samarbeid.
Hun har mastergrad i rådgivningsvitenskap fra NTNU og MBA fra Nord universitet, med faglig fordypning innen livsmestring, veiledning, ledelse, entreprenørskap og endringsarbeid. Gjennom mer enn 20 år har hun utviklet virksomheter, prosjekter og samarbeidsmodeller som styrker samhandlingen mellom mennesker, tjenester og lokalsamfunn.
I dag leder hun videreutviklingen av Eikra-modellen og deltar i nasjonale og internasjonale forsknings- og innovasjonsprosjekter innen inkludering, integrering og sosial bærekraft. Hennes arbeid bygger på en enkel overbevisning: Varig endring skapes når mennesker, kunnskap og systemer arbeider sammen.